TRABASNEWS – Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer mengungkapkan rencananya untuk menyelidiki asal-usul dari kebijakan syarat batas umur dalam lowongan pekerjaan. Menurutnya, syarat batas usia ini menjadi salah satu hambatan utama yang membatasi peluang bagi pencari kerja di Indonesia, terutama bagi mereka yang berada dalam usia produktif.
Ebenezer menjelaskan bahwa ketentuan batas usia yang kaku dapat berpotensi meningkatkan angka pengangguran, terutama di kalangan pekerja yang sudah berusia di atas 40 tahun. Dampak dari kebijakan ini, menurutnya, adalah berkurangnya kesempatan kerja bagi kelompok tersebut dan secara tidak langsung dapat berkontribusi pada peningkatan angka kemiskinan di masyarakat.
Lebih lanjut, Wamenaker menyarankan agar pemerintah mengambil langkah tegas untuk menghapuskan persyaratan usia dalam proses rekrutmen. Selain itu, perusahaan juga diharapkan untuk lebih bertanggung jawab dalam menciptakan sistem perekrutan yang lebih inklusif, tanpa membatasi peluang berdasarkan usia.
“Penghapusan syarat usia ini akan meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia, karena pekerja akan terdorong untuk terus meningkatkan keterampilan mereka guna bersaing di dunia kerja,” ujar Ebenezer.
Wamenaker juga menekankan pentingnya adanya regulasi yang kuat dalam mendukung kebijakan ini. Aturan yang jelas dan tegas diperlukan agar kebijakan tersebut bisa diterapkan secara efektif oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Immanuel Ebenezer berkomitmen untuk melakukan kajian lebih lanjut mengenai regulasi yang mengatur batas usia dalam pencarian kerja, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan nanti tidak bertentangan dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Selain itu, dia juga mencermati fenomena yang semakin berkembang, di mana banyak lulusan sarjana hingga magister yang justru beralih profesi menjadi pengemudi ojek online atau bekerja sebagai asisten rumah tangga, karena sulitnya mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
Dengan kebijakan ini, Wamenaker berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan terbuka bagi semua kalangan, tanpa memandang usia.
Berbagai sumber
